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【群馬FP】健康保険喪失証明書と国民健康保険への切り替え

健康保険喪失証明書と国民健康保険への切り替え

従業員が退職すると、事業所ごとに加入していた社会保険は外れてしまいます。

 

その後新しい社会保険に手続きをするか、国民健康保険に加入するには、健康保険喪失証明書が必要です。

 

健康保険喪失証明書とは?

「社会保険喪失証明書」とも言い、退職した従業員が、別の新しい保険、もしくは国民健康保険加入の手続きをするために必要な書類です。

事業主は従業員から申し出を受け次第、手続きを行います。

※発行が遅れる等で手元に無い場合は、以下の手段で対処しましょう。

代替案

①退職日が確認できる書類を持参する
②会社に電話で確認をとる。
③年金事務所窓口で健康保険資格喪失証明書を交付してもらう。(協会けんぽの場合)

事業主にとっての健康保険喪失証明書

事業主の方は証明書の発行に必要なことをおさえておきましょう。

●必要な記載項目

・被保険者に関する情報

・被扶養者に関する情報

・事業所に関する情報

●書式は自由

・事前の準備がおすすめ

・全国健康保険協会が書式を提示しています。

●その他の手続き

・厚生年金や雇用保険の資格喪失届

・離職証明書

 

国民健康保険への切り替え方法

・健康保険資格喪失証明書

・マイナンバーがわかるもの(個人番号カード・通知カード)

・年金手帳

・印鑑

・委任状(別世帯の方が提出する場合)

⇒お住いの市区町村国民健康保険担当課

●提出期限:社会保険喪失日から14日以内

 

今回のコラムでは、健康保険資格喪失証明書の紹介と、国民健康保険への実際の切り替え方法などをまとめました。

 

働く方も事業主の方も、知っておかなければいけないこちらの証明書。

ぜひお役立てください!

 

 

みーらいふでは無料相談から受け付けております。

お気軽にご相談お問い合わせください。

 

 

 

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